“晓强自从到叶集公安分局工作以后,责任心更强了,思想也成熟了,就是很难陪伴家人,晚上总是加班到很晚。”5月25日,六安市公安局叶集分局政委刘自光到该局指挥中心辅警郑晓强家中进行家访时,郑晓强妻子的一句话让刘自光惦记在心。
“确实,我们很多工作的顺利开展,背后都离不开像郑晓强一样的民警辅警同志的默默付出。今年,我们要想方设法、克服困难,安排民辅警调休轮休,跟家人多团聚。”结束家访后,刘自光就向该局指挥中心负责同志叮嘱道,要统筹做好民警工作与生活的安排事宜。
“大嫂,老张平时爱喝酒吗?”在即将退休的民警老张家里,刘自光看到他家客厅酒柜里摆放着一些酒,就随口问起来。“以前是喝点,但现在基本不喝了。”老张妻子笑着说。“公安机关现在有警规铁纪,喝点酒不要紧,不过要在休息日并事先进行报备,这也是对民警的关心,我们共同监督啊!”谈笑间,既宣传了纪律、消除了隐患,又沟通了感情、达成了共识。
记者了解到,今年以来,六安市公安局叶集分局把细化队伍建设措施、强化队伍管理方式,作为助力加快形成和提升叶集新质公安战斗力的重要组成部分,采取“随机家访勤交流、互通有无共提高”的方式,关心关怀民警、辅警队伍思想状况和“八小时”以外生活。由分局政委带领政工部门主要负责同志原则上每周随机选择1名民警和1名辅警,通过上门家访,了解民警、辅警的生活情况,询问家庭生活中的困难,发现存在的问题与不足,宣传分局党委抓班子带队伍的工作措施。截至目前,已组织开展家访活动20余次。(岳昌健)