“六尺巷六步走工作法” 绘出新“枫”“锦”——企业致谢向繁昌荻港法庭赠送锦旗

芜湖市繁昌区法院荻港法庭认真学习习近平总书记考察桐城市六尺巷时作出的“人民内部矛盾要用调解的办法解决”重要指示要求，将“六尺巷六步走”调解工作法广泛运用到法庭调解工作中，得到了当事人的认可。

近日，某建筑企业将一面写着“快速调解定纷止争 法治护航企业发展”的锦旗送到了荻港法庭，对法庭妥善处理案件，法官辛勤付出，高效护航企业发展的行为表示感谢。

原告系荻港法庭辖区内的一家建筑材料生产企业，与被告公司签订了产品销售合同。原告按照合同约定交付了全部货物，但被告公司在支付部分货款后，还剩下近百万元的货款一直拖延支付。几经催要无果下，原告公司将被告公司诉至区法院荻港法庭。案件办理过程中，承办法官充分运用以“听、辨、劝、借、让、和”为基本内容的“六尺巷六步走”调解工作法，将六尺巷典故蕴含的“让”“和”精神贯穿始终，促使双方尽释前嫌，握手言和。

听：听取诉求，了解案情

原告某建筑材料公司来法庭立案时，承办法官热情予以接待，耐心细致地倾听了双方矛盾产生的原因、案涉交易的经过以及具体诉求，对案件的具体情况有了大致的了解。

辨：辨别是非，释法明理

针对双方争议的事项，承办法官逐一为双方权衡利弊得失，寻求双方利益最大化，使双方对案件的后续处理有合理的预期。

劝：劝解疏导，消除对立

承办法官了解到原、被告双方已愉快合作多年，只是因为近一段时间建筑行业不太景气，被告资金链出现问题导致不能按期支付货款，于是做起了原告的思想工作，通过沟通让其换位思考体谅一下被告公司目前的困难，同时谈及双方多年合作的感情，以情感人，消除双方对立情绪。

借：借力调解，多元解纷

承办法官通过联系所在辖区的地方商会，与原告公司负责人进行沟通，充分发挥商会在本地的影响力和人熟地熟的优势，在法理事理中讲情理，促进双方达成和解。

让：互谅互让，利益均衡

原告公司主张诉讼费保全费均由被告承担，被告却声称诉讼途径是原告的选择，不同意支付该1万多元。承办法官按照原告的诉请计算了其主张的逾期付款违约金，并将该两项进行了对比，劝解双方本着互谅互让的原则，最终双方协商一致，由被告承担诉讼费保全费，原告不再主张逾期付款违约金。

和：握手言和，案结事了

被告公司身处外地，为了尽早解决双方的纠纷，立案后5天，承办法官添加了被告公司负责人的微信，通过电话、微信等多种方式沟通联系。经过耐心细致的思想工作，双方各退让一步，成功签订调解协议。签字盖章后，被告已分两期付清了全部百余万元货款，最终实现案结事了。

荻港法庭充分学习理解“六尺巷六步走”调解法化解矛盾的历史智慧，结合“渡江第一船”精神和地方人文特色开展案件调解工作，描绘出新时代“枫桥经验”在基层治理中的亮丽“枫”景。同时立足审判职能，不断完善企业司法需求快速响应机制，为辖区企业安心生产、开拓创新、发展壮大提供优质的司法服务。（潘捷）