自芜湖市湾沚区开启司法协理员制度试点工作,红杨司法所紧贴基层工作实际与群众心声,全力塑造专业司法协理员队伍,燃法治引擎,推基层稳治前行。
精研业务,磨砺专业利刃。遵循 “因岗施教”,打造复合型协理员队伍。依协理员特质设 AB 岗,促其精通本职并熟悉关联业务。针对核心业务培训,借经典案例深剖要点。同时,新老协理员“结对子”帮助,从而灵活应对岗位变化,让每一位协理员都能成为岗位上的“多面手”。
亲近民众,聆听“基层心声”。建立协理员与村居紧密联动机制。协理员融入村居治理,日常走访或遇群众诉求时,针对矛盾纠纷、法律咨询等问题,迅速以专业素养和主动服务答疑解惑,将纠纷隐患化解在萌芽,把服务送到群众身边,探寻司法与群众需求的契合点。
严抓管理,保障务实笃行。区司法局定期组织协理员交流,聚焦工作难点、重点和人员心理状况,筑牢思想防线。依《芜湖市湾沚区司法协理员管理办法(试行)》科学管理,建立“纠错扶正”机制,为积极作为“兜底”。
下一步,红杨司法所将朝着“业务精、服务优、解法多、作风正”的方向雕琢队伍,深挖队伍潜力,为基层社会治理持续注入法治活力,实现司法所效能最大化。(吴颖)