汤沟镇曙光村：着眼基层“小”网格，
助力乡村“大”治理

精细网格管理，绘就善治善为新画卷。为推动管理趋于精细，曙光村以党总支为核心，秉持“全面覆盖、责任到人、一格多能”的原则，对网格进行了优化设置，将辖区划分为 8 个网格，共计配备了 8 名专职网格员和 16 名网格“两长”。专职网格员定期进行巡查，处理网格案件，每月借助“网格吹哨，村部报到，部门即办”的工作机制解决部分需联动镇综治办等相关部门方可解决的难题。截至目前，已累计处理网格案件 180 余件，成功实现“小事不出网格、大事不出村、难事不出镇”的社会治理目标，大幅提升了网格治理效能。曙光村积极开拓创新管理模式与方法，建立了 30 余个网格居民微信群，并通过常态化入村宣传、定期召开村民议事会等途径，强化与村民的互动交流，及时收集和反馈村民的意见与建议，进一步提高了曙光村网格管理效率与水平，使民生难题得以更好地在网格内化解，进而提升了群众对网格的知晓率和满意度。

图为曙光村书记协同汤沟镇司法所下村处理案件

排解网格纠纷，绘就邻里和谐新画卷。为切实提高网格矛盾化解效率，曙光村以村党群服务中心为依托，充分利用居民议事厅、矛盾调解室、妇女之家等阵地，整合多方资源，协同综治中心、司法所建立了由法律顾问、调解主任、网格员、“两长”组成的专业调解队伍，共同推进辖区矛盾纠纷调解工作，将调解服务的触角延伸至每一个网格、每一个自然村、每一个村民小组。曙光村充分发挥乡贤、五老、“两长”一线网格员在村“人熟、地熟、事熟”的优势，采取“拉网式、兜底式、全覆盖”的矛盾纠纷排查模式，确保横向到边、纵向到底、不留死角，切实打通矛盾纠纷调解服务的“最后一公里”，截止目前走访入户已达300余次，成功调解家庭纠纷、邻里纠纷、“渔光互补”施工纠纷等共计280余次。

图为曙光村召开反电诈工作宣传会

聚力网格服务，绘就网格“智”理新画卷。以提升网格员能力素质为着力点，曙光村多措并举健全网格队伍建设。培训考核同步推进，党总支采用“月全员培训、周重点指导”模式常态化培养网格员，定期组织召开曙光村网格员培训会，借助先进标杆分享、典型事件学习、优秀经验介绍、一线实际操作等多种形式，切实提升网格员在平安建设、土地流转、矛盾化解、安全生产、活动参与、产业振兴等工作处理效率。激励约束双管齐下，结合曙光村“积分超市”建设，严格落实“周统计、月排名、季公示、年表彰”制度，对网格员、优秀“两长”、先进个人进行全面综合考评，突出正向激励作用，对不适岗同志及时进行调整，做到奖惩并用。