弋江区马塘街道蓝湾半岛社区：凝聚“银发力量” 助推社区治理“老”有所为

近年来，弋江区马塘街道蓝湾半岛社区党总支坚持党建引领基层治理，聚焦老年群体需求，以“老有所依、老有所乐、老有所用”为目标，充分挖掘“银发力量”，构建共建共治共享的社区治理新格局，切实提升老年群体幸福感和获得感。

聚焦“老有所依”，筑牢民生保障根基。蓝湾半岛社区党总支以“党建+服务”为抓手，织密老年群体关爱网。大力推进适老化改造，结合“我为群众办实事”实践活动，联合共建单位为辖区独居、高龄老人家庭安装卫生间扶手、防滑地砖等设施13处，增设小区无障碍通道6条、健身广场3处、休憩凉亭5座，打造安全便利的居住环境。同时，建立“党员结对+网格摸排”机制，组建由社区党员、志愿者组成的“银龄守护队”，常态化开展节日慰问、送医送药等服务，今年以来累计走访困难老人家庭58户，发放慰问物资200余件。依托社区卫生服务中心及共建单位，每月开展健康讲座、免费体检等活动，为老年人建立健康档案77份，打通养老服务的“最后一公里”。

聚力“老有所乐”，绘就幸福生活图景。为丰富辖区老年人精神文化生活，蓝湾半岛社区党总支以党建为纽带，整合各方资源搭建文化平台，依据老年群体切身需求，联合老年大学开设书法、舞蹈、智能手机应用等课程，吸引60余名老年人参与。为进一步挖掘“银发”资源，邀请社区“能人”担任讲师，如邀请荣获各类太极剑比赛冠军的老人担任太极剑老师，邀请具备文艺特长的“能人”担任艺术老师等，真正实现“以老助老、以老带老”，擦亮“银铃学堂”的品牌。2024年以来，依托新时代文明实践站，组织“邻里文化节”“元宵茶话会”“红色故事分享会”等活动16场，覆盖人群500余人，助力老年人乐享“文化大餐”。

聚合“老有所为”，深挖基层治理动能。社区党总支深挖“银发人才库”，将老年群体优势转化为社区治理效能。一方面，建强“银发网格员”队伍。吸纳28名政治素质高、群众基础好的老党员、老楼栋长加入网格队伍，发挥其“人熟、地熟、情况熟”优势，协助调解邻里矛盾、排查安全隐患等事项46件，推动“小事不出网格”；组建“阳光姐妹志愿服务队”，积极引导老年居民参与社区环境整治、文明宣传、爱老护幼等志愿活动，实现从“被动接受服务”到“主动参与治理”的转变。另一方面，搭建“银龄智囊团”平台。邀请退休干部、教师等组成社区治理顾问团，围绕老旧小区改造、停车位规划等议题建言献策，累计提出合理化建议22条，其中8条被纳入社区年度重点工作。