“孝子树”下起风波 主动作为解民忧
——沈巷镇黄山寺社区矛盾纠纷化解典型案例

沈巷镇近年来每年发生突发事件、群体性事件10余起，均能有效处置、妥善化解，镇村干部在突发事件、群体性事件处置过程中不断提高基层应急处突能力，强化机制建设，使处置职责更加明确、处置过程更加协调、处置速度更加迅疾、处置方法更加科学、处置效果更加明显。其中，推进化解沈巷镇黄山寺社区小丁自然村原村址遗存“孝子树”问题便是一项典型案例。

黄山寺社区小丁自然村于2013年拆迁安置，奇瑞超二工厂在小丁自然村旧址上投资建厂，村址遗存一棵树龄250年“孝子树”，系芜湖市三级古树名木,其承载的孝子故事在当地广为流传，村民历来有在古树下敬香、祈福的民俗传统。因此树2023年被企业规划在厂区内，村民进出多有不便，故自2023年4月份以来小丁自然村村民多次来访反映若干诉求。该古树事项承载着浓厚乡情与民俗传统，一旦处理不当，极易激化社会矛盾、引发群体性事件。

对此镇党政主要负责人及政法委员主动担当作为、充分发挥职能，多次赴现场及工厂实地查看，积极协调区自规局、市经开区江北办、奇瑞超二工厂，并与群众等多方汇商研判，共同探索问题化解途径，积极安抚疏导稳控事态。

在深入自然村走访过程中，小丁自然村村民主要提出如下诉求：一是在不影响生产的情况下，从厂区东面修建一条人行通道或天桥直达“孝子树”范围；二是厂区不定时对小丁自然村村民开放，便于村民前往“孝子树”；三是反映“孝子树”周边排水不畅，要求奇瑞厂修建排水沟渠以保护该树。针对村民提出的诉求沈巷镇均给予一一解答，目前市经开区与小丁村民代表共同商议，已拟定修排水沟渠方案、明确“孝子树”实施保护方案、选址迁移土地庙，并争取该厂理解和支持定期对小丁村村民开放，下一步将持续跟进修建排水沟渠及将土地庙迁出。镇村以解决问题、化解矛盾为根本，深入分析案情、多方联动、找准症结，历时1年多终于将该矛盾成功化解，妥善解决了村民通行问题。

在此项矛盾纠纷化解过程中，沈巷镇通过主动介入、积极协调、妥善处置，充分了解企业相关规划及现有政策，结合实际村情与民俗传统给予可行意见建议，并及时安抚群众情绪，避免了一起群体性矛盾进一步激化，有效维护了辖区社会稳定。