近年来,金湾社区聚焦群众需求,深入推进党建引领社区治理工作,联合多方力量,链接多种资源,不断提升基层治理效能,让“平安不出事、服务不缺位、矛盾不上交”的核心理念,贯穿社区矛盾调解全过程。
力量下沉,精准强化网格服务能力
金湾社区科学划分网格,依托网格员、微网格员力量,精准强化网格服务能力,不断完善“全域网格——区域网格——工作事务网格——微网格”四级综合网格架构。为切实推动微网实格功能有效发挥,强化矛盾隐患尽早发现、提早解决,四级综合网格架构上下联动,网格员、楼栋长、志愿者等常态化开展入户走访、政策宣传、需求调研,定期召开协商会议,会上进行问题反馈、信息交流、资源共享。今年以来,共收集工作信息300余条,协商处理大大小小矛盾280余件。
(图为召开各类矛盾信息化解交流会)
打造队伍,聚焦提升基层治理水平
今年初,社区依托市委政法委公益创投项目的支持,由居民骨干牵头组织成立了调解队和巡逻队两支平安队伍。旨在将基层社会治理与基层民主自治相结合,让居民在参与社区治理的过程中增强“主人翁”意识,实现自我价值,从而带动更多的居民投身于社区治理,共同携手绘制社区共治“同心圆”。
一是调解队坚持和发展新时代“枫桥经验”,推深做实“新时代六尺巷工作法”。调解员每周五在社区调解室开展日常接待,发挥人熟地熟情况熟的优势,倾力化解居民邻里纠纷、家庭矛盾、感情纠葛等。做到“小事不出小区、大事不出社区、矛盾不上交”,真正将矛盾化解在基层。
(图为社区矛调队伍建设)
二是巡逻队定期开展巡逻活动,排查并消除小区安全隐患,积极参与反诈反邪、扫黑除恶、禁毒识毒等平安建设法治宣传活动。在巡逻过程中,看见遛狗不牵绳等不文明行为,主动上前规劝;遇到居民抢占停车位,主动进行调解……他们不仅是巡逻队员,也是调解员、安全员,并且逐步实现从“要我干”到“选我干”再到“我要干”的意识转变。为不断巩固提升平安建设成果,社区相继申请了区级平安建设公益创投项目,主要通过巡防和议事两个载体,不断满足群众对矛盾纠纷化解方式的多元化需求,该项目于12月25日正式启动。金湾社区平安建设工作在多元力量的共同协作下,取得了持续的发展,尤其2024年较2023年同期的涉诈金额大幅降低就是明显的成效和变化。
(图为社区巡逻队伍建设)
联动发力,靶向夯实共建共治基础
按照“1个街道党工委班子成员为联系点领导、1个社区党委班子成员为核心、N个共建单位为成员”的“1+1+N”工作机制,多方会同协商,上下联动发力,解决各类“疑难杂症”。例如在金湾锦苑和香江碧水城雨污分流项目、金湾锦苑上湾塘水系改造项目、金湾小区老旧小区改造等项目实施过程中,各部门联合召开协商议事会,并通过敲门问需,倾听社情民意的方式,先后解决施工方改造进度慢、工程质量低、改造管理不规范等相关问题若干起。社区依托党建引领、街道统筹、共建单位协助、群众监督,让曾经困扰居民的“堵点痛点”变成了如今的“幸福支点”。
(图为各部门共同协商解决矛盾纠纷)
接下来,金湾社区将持续汇聚民意、凝聚众力,以实施“金语良言 家事共解”项目为矛盾调解新模式,努力通过调解、和解等方式,切实将矛盾化解在基层、解决在诉前,打好基层治理“组合拳”,搭好为民服务“连心桥”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。(通讯员:何德丽)